二〇二四年企業大事記

一、在集團公司董事會的正確領導下，經營層明確了“規則前置 數據賦能  精細生產 精準營銷”的工作方針，通過全員的共同努力，克服宏觀經濟下行等諸多不利影響，順利完成全年利潤、稅收指標。

二、在《企業憲章》的引領下，公司持續強化制度建設。迄今完成70個部門管理辦法，已成功發布41個部門規章，為企業民主管理、分權自治、崗位流動奠定基礎，為員工明晰工作要求、提高工作效率提供有力支撐。

三、公司董事會、監事會和職工持股會理事會依據相關章程，順利完成換屆改選工作，董鋼被選舉為新一屆董事會董事長，王俊文當選為監事會主席，謝超當選為理事會理事長。

四、門店銷售部按照精準營銷、線上線下融合的工作目標，打通線上線下銷售壁壘，構建全新的立體營銷模式，出新并升級桂花鴨科巷店，將其打造成為網紅店、模范店。在遵循輕廚門店、life門店疊加云店的基礎上，新開3家加盟店，改造升級4家特許店，突出了餐桌類產品營銷,效益得到明顯提升。

五、商超供貨渠道不斷拓展，順利入駐深圳和南京的開市客會員超市，供貨量同比去年增長25.7%；與沃爾瑪達成了全國范圍的供貨合作。大客戶新零售渠道深化與盒馬、叮咚業務合作，成功開發了美團小象超市，擴大短保即食類產品銷售規模。鴨知味積極布局電商銷售新業態，規范經營，賦能線下，使公司經營質量穩步提升。

六、濱江一廠順利完成B區車間醬鴨、醬鹵制品的項目改造，改善了生產作業環境，為食品安全和產品質量的提升提供了有力保障。通過崗位合并與跨崗作業的實施，成功打造了“提升勞效、多勞多得”優質分配方式，激發了員工的潛能。濱江二廠順利完成了豬副產品的轉廠生產，提高了產品質量與設備的利用率，滿足了市場需求。

七、桂花鴨榮獲江蘇省工業和信息化廳“2024年度首批省星級上云企業”稱號；榮登南京日報發布的“2023年度品牌價值榜”；榮獲南京市總工會“幸福企業”稱號；公司總經理徐偉榮膺“江寧區第五屆優秀中國特色社會主義建設者”稱號；企業的品牌影響力得到進一步提升。

八、企業的發展引起了相關媒體的關注。CCTV的《趣游中國》欄目、國家知識產權局、江蘇電視臺、《南京日報》《現代快報》等眾多國家、省、市級媒體多次對其進行了專題報道，不僅提升了“桂花”品牌的知名度、美譽度，還讓更多的消費者領略了地方特產的獨特風味與文化魅力。